7 cara penduduk setempat tahu Anda bukan dari LA



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

1. Anda mereferensikan hal-hal dalam jarak, bukan waktu berkendara.

Ketika saya mengunjungi pantai timur, semua orang mengacu pada jarak dalam istilah balok. Di sini, di LA, waktu berkendara adalah unit pengukuran standar. Anda akan mengatakan "Saya 30 menit lagi", yang bisa berupa apa saja mulai dari 5 mil hingga 30 mil pada jarak sebenarnya. Jadi ya, waktu berkendara dan jarak sebenarnya tidak memiliki korelasi di LA.

2. Anda tidak pernah memiliki In’N’Out.

In’N’Out adalah kedai hamburger terbaik, dan hanya tersedia di pantai barat. Ini memiliki potongan kentang goreng yang lezat dan burger yang enak. Bahkan lebih baik, itu buka sampai larut malam. Ketika Anda dibesarkan di pinggiran kota, setiap restoran yang buka sampai larut malam adalah berkah.

3. Anda terkejut karena tidak ada pusat kota.

Selamat datang di Los Angeles! Sekelompok kota yang dihubungkan oleh lalu lintas.

4. Anda terkejut karena bus tidak muncul.

Di sebagian besar kota besar, terdapat sejarah panjang moda transportasi alternatif. LA bukanlah salah satu kota itu. Artinya, jika bus itu ada, bus tersebut tidak pernah muncul tepat waktu.

5. Anda mengunjungi Venice Beach pada akhir pekan di hari terpanas sepanjang tahun.

Pantai Venesia memang bagus, tetapi merupakan tujuan wisata yang ramai. Hal yang sama dengan Dermaga Santa Monica. Jika Anda ingin hari pantai yang santai, cobalah Pantai Zuma di Malibu dan Pantai Negara Bagian San Buenaventura di Ventura. Laut santai yang sama, jauh lebih sedikit kekacauan.

6. Anda mengambil rute paling langsung seperti yang disarankan oleh Google Maps.

Rute paling langsung dan waktu terpendek bukanlah hal yang sama. Setiap pengemudi di LA harus mengembangkan kesadaran yang tajam untuk jalan belakang yang paling baik menghindari lalu lintas ini. Tanpa pengetahuan ini, kita mungkin benar-benar mulai membusuk di mobil kita.

7. Anda terkejut kami menghabiskan waktu 3-4 jam sehari untuk pergi ke kantor.

Lihat kemacetan lalu lintas (# 1) dan kurangnya angkutan umum (# 4).


Bagaimana keluarga dan teman dapat membantu

Mencapai. Ini benar-benar bisa sesederhana panggilan telepon, kata Lewis. “Suara itu sangat berarti bagi mereka. … Mereka ingin tahu bahwa mereka tidak dilupakan dan bahwa mereka masih dicintai. ”

Jika mereka tidak dapat berbicara di telepon, kirim email atau atur obrolan video (teruslah membaca untuk mengetahui lebih lanjut tentang cara membuatnya lebih mudah). Smetanka mengatakan dia mengenal satu orang yang ayahnya berada di fasilitas perawatan jangka panjang yang mengirim ucapan selamat 15 atau 30 detik kepada staf untuk bermain untuknya setiap hari. Kirim kartu, surat, dan gambar agar mereka tahu Anda memikirkannya.

Siapkan mereka dengan sesuatu yang menyenangkan untuk dilakukan. Teka-teki, buku cetak besar, musik, rajutan, kerajinan - "kirimkan barang-barang itu kepada mereka dan kemudian bicarakan hal-hal itu dengan mereka," kata Smetanka. Apapun kegiatan sosial favorit mereka sebelum pandemi, bantu mereka menemukan cara untuk melakukannya secara virtual. Itu bisa berarti mengirimkan tautan ke layanan keagamaan virtual, mengaturnya dengan streaming musik, atau memperkenalkan mereka ke bridge online atau permainan dan aktivitas lainnya.

Lewis mengatakan bahwa dia sedang mengerjakan program percontohan untuk memberikan lebih banyak perangkat yang mendukung Amazon Alexa kepada orang yang lebih tua untuk mempermudah melakukan panggilan telepon, membuat daftar belanjaan, memutar musik, dan melakukan hal-hal lain untuk orang yang tidak paham komputer. Alat seperti Amazon Echo Show atau Facebook Portal akan memungkinkan mereka melakukan panggilan video hanya dengan menggunakan suara mereka.

Sediakan tablet yang sudah dimuat sebelumnya dengan aplikasi obrolan video. Banyak fasilitas perawatan meluncurkan program percontohan musim semi lalu untuk menghubungkan penduduk dengan Zoom dan program serupa, kata Eskildsen, tetapi masalahnya adalah staf terlalu kurus sehingga sulit untuk memberikan waktu untuk memandu seseorang melalui tutorial tentang obrolan video. Buat semudah mungkin untuk semua orang dengan mengirim tablet dengan aplikasi terinstal dan akun login sehingga yang harus dilakukan penerima adalah mengklik tombol untuk terhubung.

Bicaralah dengan staf. Sumber daya mungkin terbentang tipis di fasilitas perawatan terampil sekarang. Tetapi jika orang yang Anda cintai mengalami kesulitan dengan kesehatan mental, pastikan stafnya sadar, kata Eskildsen.

"Roda yang berdecit memang terkena minyak," katanya. "Jika mereka memiliki orang yang terus-menerus menangani kasus mereka untuk memberikan kesempatan interaksi manusia dan mengurangi kesepian ... mereka mungkin akan lebih memperhatikan orang itu."

Cari cara untuk mengunjungi. Tetap berhubungan dengan fasilitas untuk mempelajari tentang perubahan apa pun pada kebijakan kunjungan dan untuk bertanya tentang ide untuk menghubungkan. Bisakah Anda melakukan kunjungan luar ruangan bertopeng dan jauh? Dapatkah Anda mengatur agar orang yang Anda cintai diletakkan di dekat jendela besar tempat Anda dapat berdiri di luar dan melambai? Kunjungan singkat lebih baik daripada tidak berkunjung.

Sukarelawan. Terlibatlah dan bantu orang-orang di komunitas Anda untuk tetap terhubung. GoldenTALK adalah mencari relawan, Kata Lewis, dan itu semua bisa dilakukan secara virtual. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang itu dan lebih banyak lagi di database kami peluang sukarela di dan sekitar California Selatan. Ada banyak hal yang bisa dilakukan tanpa meninggalkan rumah.


Makan [edit] [tambahkan daftar]

Cobalah mencari tempat dengan suasana santai di kota-kota Eropa, seperti kafetaria di department store, pub, atau teras luar ruangan selama cuaca hangat.

Anda juga dapat mencoba terhubung dengan wisatawan lain menggunakan layanan gratis yang disebut eatwithequals.net. Ini memberi Anda kemungkinan untuk bertemu dengan orang-orang yang menarik, berbagi cerita bagus, dan memperluas jaringan Anda dengan pelancong global lainnya. Tujuan dari eatwithequals.net adalah untuk memungkinkan kelompok-kelompok kecil yang terdiri dari sekitar 4 orang untuk bertemu saat makan malam, menikmati makanan yang enak, dan meninggalkan meja dengan cukup makan baik tubuh maupun pikiran.


10 Hal yang Tidak Dapat Dikatakan atau Dilakukan Jika Anda Dipecat

1. Jangan terburu-buru pergi tanpa meluangkan waktu untuk menyimpan dokumen apa pun yang Anda butuhkan dari komputer kantor Anda. Anda harus secara berkala menyimpan dokumen kepentingan pribadi atau profesional dari komputer kerja Anda karena Anda tidak pernah tahu kapan Anda bisa kehilangan pekerjaan secara tidak terduga. Beberapa pemberi kerja akan mengawal staf yang diberhentikan dari lokasi kerja saat pemecatan, dan Anda perlu memastikan Anda tidak meninggalkan informasi penting apa pun.

2. Jangan mulai membahas masalah pesangon sebelum meluangkan waktu untuk memproses pemecatan Anda, jika memungkinkan. Waktu benar-benar menyembuhkan, dan Anda akan lebih tenang jika Anda bisa menunggu, jadi tanyakan apakah Anda bisa bertemu dalam satu atau dua hari untuk membicarakannya. Sementara itu, teliti kebijakan dan praktik perusahaan sehingga Anda siap menegosiasikan paket pesangon yang wajar jika Anda akan ditawari. Dalam beberapa kasus, perusahaan mungkin menawarkan paket pesangon selama proses penghentian.

3. Jangan menolak untuk membantu transisi jika beberapa waktu akan berlalu sebelum tanggal pengakhiran Anda. Dengan memfasilitasi transisi yang lancar, Anda akan dikenang sebagai karyawan yang lebih baik dan mendapatkan keuntungan dengan menerima rekomendasi dan rujukan yang positif. Bersikap baik, bahkan saat Anda berada dalam situasi yang buruk, akan membantu Anda dalam jangka panjang.

4. Beberapa majikan akan memberi Anda pilihan untuk mengundurkan diri daripada diberhentikan. Ada keuntungan dan kerugian dari pengunduran diri sebagai pengganti dipecat, tetapi Anda harus meninjau perbedaan antara dipecat dan diberhentikan sebelum Anda setuju. Periksa dengan Kantor Pengangguran Negara Bagian setempat Anda untuk mengeksplorasi dampak pada tunjangan pengangguran sebelum menyelesaikan keputusan.

5. Jangan takut untuk meminta rekomendasi sebagai bagian dari perjanjian pemisahan Anda, atau setidaknya mengklarifikasi bagaimana pemberi kerja Anda akan mengajukan pertanyaan tentang masa jabatan Anda. Jika Anda memiliki kolega yang mendukung, tanyakan apakah mereka mungkin memberikan rekomendasi positif saat Anda masih berhubungan dekat.

6. Jangan meremehkan atasan Anda secara impulsif atau menyalahkan rekan kerja atau bawahan atas masalah kinerja Anda. Ini sulit jika menurut Anda mereka membantu membebani pekerjaan Anda, tetapi calon pemberi kerja akan melakukan pemeriksaan latar belakang secara menyeluruh dan mencari masukan dari mantan kolega di semua tingkatan. Setiap musuh yang Anda buat dengan komentar Anda yang keluar akan lebih cenderung membagikan informasi yang merusak. Kesan perpisahan bisa bertahan lama dan mungkin memengaruhi staf untuk memandang Anda sebagai orang yang negatif.

7. Jangan lewatkan kesempatan untuk menanyakan dasar keputusan majikan Anda. Jika proses yang seharusnya sesuai dengan kebijakan perusahaan tidak diikuti, Anda mungkin dapat mengajukan petisi kepada Sumber Daya Manusia untuk membeli waktu tambahan guna memperbaiki kekurangan yang mungkin Anda miliki. Anda mungkin juga mendapatkan perlindungan melalui kontrak pribadi, perjanjian serikat atau undang-undang anti diskriminasi. Konsultasikan dengan pengacara ketenagakerjaan sebelum menyelesaikan perpisahan Anda jika menurut Anda Anda mungkin memiliki kasus.

8. Jangan menyelesaikan perpisahan Anda tanpa mencari pekerjaan lain dengan perusahaan Anda saat ini jika Anda senang bekerja di sana. Pilihan mungkin ada untuk posisi lain jika atasan Anda melihat Anda sebagai karyawan dengan sikap positif dan etos kerja yang kuat. Perusahaan Anda mungkin mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan lain yang lebih sesuai dengan keterampilan Anda jika mereka mengetahui bahwa Anda terbuka untuk peran lain.

9. Jangan langsung menyiarkan tembakan Anda ke kontak jaringan dan teman. Sebelum Anda memberi tahu dunia bahwa Anda telah kehilangan pekerjaan, luangkan waktu untuk memikirkan pesan Anda dan bagaimana Anda ingin dianggap oleh rekan kerja dan kontak profesional lainnya. Bingkai cerita Anda di sekitar tema seperti pekerjaan yang tidak sesuai untuk Anda. Namun jangan terlalu kritis terhadap perusahaan Anda atau perusahaan secara umum. Simpan pelampiasan emosi Anda untuk sekelompok terbatas teman tepercaya atau anggota keluarga.

10. Yang terpenting, jangan kehilangan kepercayaan pada diri sendiri. Pemecatan bisa menurunkan moral, tetapi ingat itu hanya keputusan satu pemberi kerja, dan akan ada pilihan lain yang lebih cocok untuk Anda. Luangkan waktu untuk berkumpul kembali dan mencari pekerjaan yang lebih cocok untuk Anda dan minat Anda. Mungkin ini bukan pekerjaan yang tepat untuk Anda dan dorongan untuk mencari pekerjaan baru adalah hal yang Anda butuhkan untuk melanjutkan karier Anda.


Tonton videonya: Rintangan


Artikel Sebelumnya

Untuk ekspatriat Amerika: Tolong jangan datang ke Georgia sampai Anda memahami 5 hal ini

Artikel Berikutnya

Foto Musim Gugur Berwarna: 25 Teratas Blue Ridge Mountains